Mission
Fournir à la société, les managers capables de traiter les questions environnementales, sociétales et économiques de manière dynamique, tout en protégeant les intérêts des actionnaires.

Vision
S’appuyer sur la formation, les compétences, l’attitude et l’énergie de chacun pour oeuvrer dans le sens d’un développement durable en associant toutes les parties prenantes tant aux décisions de routine qu’aux projets à long terme. Nous reconnaissons que nous avons autant à apprendre qu’à partager en relevant les défis cruciaux auxquels le monde fait face aujourd’hui par le respect et l’évaluation du plus grand nombre d’idées et d’approches différentes.

Valeurs

• Nous respectons les traditions sociales, politiques et culturelles du pays dans lequel nous travaillons. Par conséquent, nous mettons en oeuvre nos pratiques professionnelles avec intégrité en veillant constamment à respecter les lois et les réglementations en vigueur.
• Nous acceptons, respectons et soutenons activement la Déclaration universelle des droits de l’homme. Par conséquent, nous condamnons toute forme de travail d’enfants, d’esclavage ou de travail forcé à des adultes. De plus, nous appliquons le droit du travail local, traitons les gens de manière juste et équitable, ainsi qu’avec respect.
• Nous soutenons et défendons la valeur de la diversité. Par conséquent, nous sommes déterminés à interdire toute forme de discrimination fondée sur le sexe, l’âge, la religion, la race, l’origine nationale ou ethnique, la culture, le groupe social, la maladie ou le handicap, l’orientation sexuelle, l’état civil ou l’opinion politique.
• Nous reconnaissons le fait que notre monde traverse une phase de changements et de bouleversements: écosystèmes en déclin, changements climatiques et pénuries de matières premières nous affectent tous et menacent les générations futures. Par conséquent, nous nous engageons à réduire à un minimum les effets négatifs, individuels et cumulatifs, de nos actions personnelles sur l’écosystème mondial. Nous devons remplir notre rôle, afin de restaurer et de préserver la vie, sous toutes ses formes, sur la planète Terre.
• Nous admettons que le développement durable constitue non seulement une responsabilité, mais plus encore une opportunité à saisir pour promouvoir des pratiques commerciales équitables tout au long de la chaîne de valeur, qui serviront de base pour un succès commercial à long terme. Par conséquent, dans toutes nos activités, nous veillons à prendre en considération les trois piliers du développement durable: l’économie, la société et l’environnement.

Responsabilité

La responsabilité est le coeur même de nos relations personnelles et professionnelles. En notre qualité de diplômés de l’EHL, nous nous devons de montrer l’exemple et ainsi nous servir de nos compétences de leadership afin d’encourager la prise de conscience de chacun, tout en nous attelant à résoudre les problèmes sociaux, écologiques et économiques de notre temps. Nous menons notre vie selon des critères hautement éthiques visant à promouvoir l’équité, l’égalité et la mesurabilité.